التميز القيادي والابتكار لكبار القادة

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

تمثل القيادة والابتكار جانبين مهمين لنجاح أي منظمة أو مؤسسة. يعتبر التميز القيادي والابتكار أسساً حاسمة لتحقيق التنمية والتفوق في العمل. من هذا المنطلق، يقدم البرنامج التدريبي "التميز القيادي للتميز والابتكار" بطريقة مكثفة تهدف إلى تطوير مهارات القادة وتعزيز قدرتهم على التفكير الإبداعي والابتكار للوصول إلى التميز في مجالهم.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج التدريبي, سيكون المشاركين قادرين على :

• فهم مفهوم التميز القيادي ودوره في تحسين الأداء الشخصي والمؤسسي.
• تطوير مهارات الاتصال والقيادة الفعّالة.
• تعزيز القدرة على التفكير الإبداعي واستخدام الأفكار الجديدة للتحسين المستمر.
• التعرف على أفضل ممارسات الابتكار وكيفية تطبيقها في مجال العمل.
• تعلم كيفية تحفيز وتوجيه فرق العمل نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

الفئات المستهدفة:

• المديرين التنفيذيين والمديرين العليا.
• رؤساء الأقسام والأقسام الإدارية.
• رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة.
• المديرون والمسؤولين في مجال التسويق والابتكار.
• المديرون في مجالات الصناعة والتكنولوجيا والخدمات.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى : أسس التميز القيادي

• مفهوم القيادة والتميز القيادي.
• تطوير مهارات الاتصال والتواصل الفعّال.
• إدارة الوقت والموارد الشخصية.

الوحدة الثانية : تعزيز الابتكار

• مفهوم الابتكار وأهميته.
• تطوير القدرة على التفكير الإبداعي.
• تحفيز الابتكار وتطبيقه في العمل.

الوحدة الثالثة : القيادة الإستراتيجية

• التخطيط الاستراتيجي وتطبيقه في المؤسسة.
• توجيه الأهداف وقياس الأداء.
• تطوير استراتيجيات ناجحة للمنظمة.

الوحدة الرابعة : التفوق في الأداء

• تقييم الأداء الشخصي والمؤسسي.
• تحليل البيانات واتخاذ القرارات المستنيرة.
• إدارة التغيير والتكيف مع التحديات.

الوحدة الخامسة: تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف

• تطوير مهارات القيادة الاستباقية.
• بناء فرق العمل الفعّالة.
• تحقيق الأهداف المشتركة وتعزيز التميز.