تشتمل أنظمة السلامة والصحة المهنية على المعايير التي تهدف جميعها إلى حماية عناصر الإنتاج وفي مقدمتها العنصر البشري في المؤسسة، وذلك من التعرض إلى الحوادث والإصابات خلال العمل، حيث تعمل جميع هذه الأنظمة على إيجاد الظروف والتقنيات المناسبة لضمان أمن العامل بهدف أداء العمل بإنتاجية عالية، وتولي منظمات الأعمال عناية خاصة بأنظمة السلامة والصحة المهنية وتعمل على استراتيجيات لإدارة الموارد البشرية وفق ذلك، ويستند ذلك إلى أن العامل الذي يتمتع بقوة في بنيته وسلامة ذهنه هو العامل المطلوب من قبل أصحاب المؤسسات الذي يحرصون على استمرار دوران عجلة الإنتاج دون توقف أو تعطيل، مما يجعل ذلك من سلامة تلك اليد العاملة أهمية بالغة لا بد من إعطائها الأولوية عند الحديث عن أي أمر متعلق بالعمل أو الإنتاج.
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character