الإدارة العامة
قيادة الفرق عالية الأداء
رمز الدورة:
M703
مقدمة عن البرنامج التدريبي:
مهما تكن درجة المعرفة لدى أعضاء فريق العمل إلا أن الفريق غير الفعال يؤثر سلبياً في أهداف المؤسسة حيث ستنخفض الروح المعنوية ويضيع الجهد. هذا البرنامج يركز على الدور المهم لقائد الفريق والإدارة الوسطى في الإستفادة مما يملكه أعضاء الفريق من قدرات من خلال إستخدام وممارسة أساليب جديدة للوصول بفريق العمل الى قمة الأداء.
أهداف البرنامج التدريبي:
في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:
فهم دورك كقائد لفريق العمل
التعرف على قدرات و إمكانات فريقك
التحفيز من خلال الرؤية و القيم المشتركة
وضع أهداف واضحة و معايير لأداء فريق العمل
قياس و إدارة أداء الفريق
إدارة الصراعات و التحديات
الفئات المستهدفة:
قادة الفرق
الإدارة الوسطى
المدراء الجدد
المدراء الذين لم يكن لديهم تدريب سابق
محاور البرنامج التدريبي:
الوحدة الأولى: فرق العمل و قادتهم
مدراء و قادة فرق العمل
الوظائف الأساسية للقيادة
التأثير و السلطة و قوة المنصب
أنواع أساليب القيادة
الذكاء العاطفي / الوجداني
الوحدة الثانية: الإدارة الإستراتيجية
وضع رؤية مشتركة
تحديد الأهداف و الغايات
مقاييس الأداء
طرق إبداعية في حل المشكلات
المشاركة في وضع و تنفيذ الرؤية
مواجهة التحديات معاً
الوحدة الثالثة: ديناميكية فريق العمل
تكوين الفريق
تناغم الفريق و إنسجامه
مواصفات الفريق عالي الأداء
تحديد أدوار الفريق
تركيبة الفريق الغير تقليدي
مهارات التفويض
الوحدة الرابعة: تطوير فريق العمل
إكتساب المهارات
بناء فريق متماسك
الإدارة الذاتية للفريق
التدريب و التوجيه
النتائج و التقييم
الإستفادة من نقاط قوة الفريق
الوحدة الخامسة: الأداء و إدارة الصراعات
تعريف الأداء
طرق قياس الأداء الفردي و الجماعي للفريق
قياس الأداء من خلال أعين العملاء
إدارة الأداء: علم أو فن؟
الصراع كمحفّز لتطوير فريق العمل
التعامل مع العلاقات الشخصية الصعبة
باريس (فرنسا) لندن (المملكة المتحدة) شرم الشيخ (مصر) اسطنبول (تركيا) المنامة (البحرين) امستردام (هولندا) لشبونه (البرتغال) مدريد (اسبانيا) جاكرتا (إندونيسيا) دبي (الإمارات العربية المتحدة) دوسلدورف (المانيا) عمان (الاردن) كوالالمبور (ماليزيا) القاهرة (مصر) سنغافورة باكو (اذربيجان) ميلان (ايطاليا) بانكوك (تايلاند) جنيف (سويسرا) بوسطن (الولايات المتحدة الأمريكية) طرابزون (تركيا) ميونخ (ألمانيا) برشلونة (اسبانيا) روما (أيطاليا) فينا (النمسا) كازبلانكا (المغرب)
William Brown
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
DATIN ZALEHA OMAR
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
Thomas Stünkel
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
صياغة العقود التجارية واحكامها من الناحية القانونية
صياغة العقود التجارية واحكامها من الناحية القانونية
When:
May 6rd, 11:00AM
-
~11:00AM
Where:
Landmark Office Space ,
Landmark Office Space ,
لندن (المملكة المتحدة) ,
لندن (المملكة المتحدة)
Category:
Training
مؤتمر:الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر
مؤتمر:الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر
When:
Jun 24rd, 11:00AM
-
~11:00AM
Where:
Landmark Office Space ,
Landmark Office Space ,
لندن (المملكة المتحدة) ,
لندن (المملكة المتحدة)
Category:
Training