مقدمة عن البرنامج التدريبي:

تشير استراتيجيات إدارة الأصول المستردة إلى الأطر المؤسسية التي تنظّم عمليات استرداد الأصول والمحافظة عليها ضمن سياقات قانونية ومالية معقدة. ويمثل هذا المجال ركيزة أساسية لدعم النزاهة المؤسسية وضمان الاستخدام الأمثل للأصول المحجوزة أو المستردة. يقدم هذا البرنامج نماذج تنظيمية وأساليب تحليلية لإدارة الأصول من منظور استراتيجي وقانوني. كما يساهم في تقديم رؤية شاملة تعكس أهمية هذا المجال في دعم الاستقرار المؤسسي وتعزيز موثوقية النظم التنظيمية.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل الأسس المؤسسية لإدارة الأصول المستردة.
• تقييم النماذج المالية المرتبطة بتقييم وتحليل الأصول.
• تصنيف الأطر الاستراتيجية لتخطيط إدارة الأصول.
• تحديد الهياكل التشغيلية المؤثرة في إدارة الأصول المستردة.
• التعرف على الاعتبارات الأخلاقية والقانونية ضمن إدارة الأصول.

الفئات المستهدفة:

• مسؤولو إدارات الأصول في المؤسسات العامة والخاصة.
• المختصون في الشؤون القانونية والحوكمة.
• خبراء الامتثال ومكافحة الفساد.
• المستشارون الماليون والاستراتيجيون.
• مدراء وحدات التدقيق والرقابة المؤسسية.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الأسس المؤسسية لإدارة الأصول المستردة:

• الإطار المفاهيمي لإدارة الأصول المستردة.
• الجوانب القانونية والتنظيمية للأصول.
• النماذج المؤسسية لتصنيف الأصول.
• الهياكل المؤسسية لتقييم المخاطر والتخفيف منها.
• متطلبات التوثيق والتقارير المؤسسية.

الوحدة الثانية:

التقييم والتحليل المالي للأصول المستردة:

• النماذج المؤسسية لتقييم أنواع الأصول.
• الأطر التحليلية للأداء المالي.
• أساليب تحليل التدفقات النقدية في سياق الأصول المستردة.
• النظم المؤسسية لاتخاذ القرارات الاستثمارية.
• دور الهياكل التنبؤية في تحليل الأصول.

الوحدة الثالثة:

التخطيط الاستراتيجي لإدارة الأصول:

• الأطر المؤسسية لوضع استراتيجيات إدارة الأصول.
• محددات صياغة الأهداف والغايات المؤسسية.
• النماذج المؤسسية لتوزيع وتنويع الأصول.
• استراتيجيات التخلص والتصفية ضمن الأطر الرقابية.
• مؤشرات قياس الأداء الاستراتيجي للأصول.

الوحدة الرابعة:

الاعتبارات التشغيلية في إدارة الأصول:

• أنظمة تتبع الأصول وإدارة المخزون.
• هياكل صيانة وحفظ الأصول المستردة.
• الأطر المؤسسية للتأمين وإدارة المخاطر.
• ضوابط مشاركة الأطراف والتواصل المؤسسي.
• النظم التكنولوجية لدعم إدارة الأصول.

الوحدة الخامسة:

الاعتبارات الأخلاقية والقانونية في إدارة الأصول:

• القضايا الأخلاقية المرتبطة بإدارة الأصول.
• الامتثال التنظيمي لمكافحة غسل الأموال والفساد.
• النماذج المؤسسية للتعاون الدولي في استرداد الأصول.
• الإجراءات المؤسسية للحجز والمصادرة.
• الإطار التنظيمي لترسيخ مبادئ الشفافية والحوكمة في الأصول.