مقدمة عن البرنامج التدريبي:

هذا البرنامج مصمم لإعداد المشاركين فقط لاجتياز امتحان الشهادة.

تشير شهادة مسؤول الالتزام المعتمد (CCO) إلى اعتماد مهني يعكس الكفاءة المؤسسية في تطبيق ضوابط الامتثال وحوكمة الأنشطة التنظيمية. وتمثل هذه الشهادة إطارًا مرجعيًا يرسخ دور الالتزام كعنصر أساسي في تعزيز النزاهة والشفافية المؤسسية وضبط المخاطر التشغيلية والتنظيمية. يقدم هذا البرنامج الأطر المؤسسية والنماذج التحليلية التي تحدد وظائف ومسؤوليات الالتزام في المؤسسات. كما يسلط الضوء على الرؤى العامة التي تدعم بناء بيئة رقابية مستقرة وضمان استمرارية الحوكمة والامتثال.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل الأسس المؤسسية لمجال الالتزام والحوكمة.
• تقييم الأطر التنظيمية التي تضبط سياسات وإجراءات الامتثال.
• تصنيف النماذج المؤسسية لإدارة المخاطر المرتبطة بالالتزام.
• تحديد آليات الرقابة الداخلية ودور وحدات التدقيق في الامتثال.
• التعرف على الاستراتيجيات المؤسسية لتعزيز ثقافة الالتزام والاستدامة التنظيمية.

الفئات المستهدفة:

• مسؤولو الالتزام والحوكمة.
• مدراء المخاطر والرقابة الداخلية.
• المستشارون القانونيون في المؤسسات.
• مدراء التدقيق الداخلي.
• الموظفون العاملون في الإدارات التنظيمية والرقابية.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

 أسس الالتزام المؤسسي والحوكمة:

• مفهوم الالتزام المؤسسي ودوره في الاستقرار التنظيمي.
• العلاقة بين الحوكمة والامتثال المؤسسي.
• وظائف الالتزام كجزء من منظومة الرقابة.
• دور مسؤول الالتزام في حماية النزاهة المؤسسية.
• مزايا تطبيق أنظمة الامتثال المتكاملة.

الوحدة الثانية:

الأطر التنظيمية والتشريعية للالتزام:

• القوانين والمعايير الدولية المرتبطة بالامتثال.
• الأطر المؤسسية لسياسات وإجراءات الالتزام.
• النماذج العالمية في حوكمة الالتزام المؤسسي.
• مسؤوليات المؤسسات تجاه الجهات الرقابية.
• معايير الشفافية والإفصاح التنظيمي.

الوحدة الثالثة:

إدارة مخاطر الالتزام:

• تصنيف المخاطر المرتبطة بعدم الامتثال.
• النماذج المؤسسية لتقدير المخاطر وتحليلها.
• استراتيجيات التخفيف من المخاطر التنظيمية.
• دور الالتزام في الحد من المخاطر التشغيلية والقانونية.
• ضوابط ربط إدارة المخاطر بالحوكمة المؤسسية.

الوحدة الرابعة:

آليات الرقابة والامتثال الداخلي:

• دور أنظمة الرقابة الداخلية في تعزيز الالتزام.
• العلاقة بين التدقيق الداخلي وإدارة الامتثال.
• أدوات التقييم الدوري للالتزام.
• النماذج المؤسسية لمعالجة حالات عدم الامتثال.
• مؤشرات قياس فعالية الرقابة في دعم الحوكمة.

الوحدة الخامسة:

التحضير لشهادة CCO المعتمدة:

• تقديم نظرة شاملة على هيكل الامتحان وكيفية تنظيمه.
• تحديد المواضيع الأساسية والنقاط المهمة التي يجب التركيز عليها.
• تقديم نماذج من الأسئلة مع شرح تفصيلي للإجابات.
• توفير مصادر ومواد موصى بها لضمان تحضير شامل وفعّال للامتحان.
• ضمان الحصول على أفضل المراجعات العلمية لاجتياز الامتحان بنجاح.

ملاحظة: هذا البرنامج مصمم لإعداد المشاركين فقط لاجتياز امتحان الشهادة.