مقدمة حول البرنامج التدريبي:

تشير مراجعة البيانات المالية إلى العملية المؤسسية التي تهدف إلى التأكد من صحة القوائم المالية وموثوقيتها، بما يعزز ثقة الأطراف المعنية. كما يعكس تقييم نظم الرقابة الداخلية دور هذه النظم في حماية الأصول ومنع الأخطاء وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المؤسسية. يقدّم هذا البرنامج أطرًا عامة توضح كيفية ارتباط المراجعة بالشفافية والمساءلة في المؤسسات. كما يعرض نماذج واسعة تسهم في تحسين الكفاءة المؤسسية وتعزيز الثقة في الأنظمة المالية والإدارية.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل الأسس المؤسسية لمراجعة البيانات المالية.
• تقييم دور نظم الرقابة الداخلية في تعزيز النزاهة المالية.
• تصنيف الأدوات والمعايير المهنية المستخدمة في المراجعة.
• تحديد العلاقة بين الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
• استخدام مؤشرات الكفاءة والشفافية في التقارير المالية.

الفئات المستهدفة:

• المراجعين الماليين في المؤسسات.
• مدراء التدقيق والرقابة الداخلية.
• مسؤولو الامتثال والحوكمة.
• المحاسبين القانونيين والمستشارين الماليين.
• محللو البيانات المالية في الهيئات والمؤسسات.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الأسس المؤسسية لمراجعة البيانات المالية:

• مفهوم المراجعة المالية وأهدافها.
• المعايير الدولية للمراجعة والتقارير المالية.
• النظم المحاسبية ودورها في إعداد البيانات.
• أهمية الحوكمة في عمليات المراجعة.
• العلاقة بين المراجعة والاستقرار المؤسسي.

الوحدة الثانية:

منهجيات مراجعة القوائم المالية:

• الهياكل المؤسسية لمراجعة الميزانيات والقوائم.
• أدوات الفحص التحليلي للبيانات المالية.
• مؤشرات تقييم الدقة والموثوقية.
• أساليب مطابقة النتائج مع المعايير المحاسبية.
• أدوار المراجع في تعزيز الشفافية المالية.

الوحدة الثالثة:

نظم الرقابة الداخلية وضبط المخاطر:

• الإطار العام للرقابة الداخلية في المؤسسات.
• النماذج المؤسسية لتحديد وضبط المخاطر.
• الضوابط الإدارية والمالية لحماية الأصول.
• دور الرقابة الداخلية في منع الاحتيال.
• كيفية تحقيق التكامل بين الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.

الوحدة الرابعة:

العلاقة بين المراجعة والحوكمة المؤسسية:

• دور المراجعة في تعزيز مبادئ المساءلة.
• أُسس التنسيق بين لجان التدقيق والرقابة الداخلية.
• دور المراجعة في دعم قرارات مجالس الإدارة.
• النظم المؤسسية للامتثال المالي.
• أثر المراجعة على ثقة أصحاب المصلحة.

الوحدة الخامسة:

تطوير كفاءة نظم المراجعة والرقابة:

• مؤشرات قياس فعالية المراجعة المؤسسية.
• الهياكل اللازمة لتحسين الرقابة الداخلية.
• النماذج المؤسسية للتقارير الدورية.
• آليات التطوير المستمر لخطط المراجعة.
• استراتيجيات رفع مستوى الشفافية والمصداقية المالية.