مقدمة البرنامج التدريبي:

هذا البرنامج مصمم لإعداد المشاركين فقط لاجتياز امتحان الشهادة..

تُعد شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA) من الشهادات المهنية المعترف بها عالميًا والصادرة عن معهد المدققين الداخليين (IIA)، وهي تمثل المعيار المؤسسي الأساسي للكفاءة في مجال التدقيق الداخلي. تعكس هذه الشهادة ادراكًا منهجيًا لأنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر والحوكمة المؤسسية. يركز هذا البرنامج التدريبي على الأطر النظامية والنماذج التنظيمية للتدقيق الداخلي ويغطي أساليب تصنيف المخاطر وإجراءات تقييم الضوابط وبُنى الحوكمة المؤسسية. كما يستعرض عناصر ضمان الجودة المؤسسية وآليات الالتزام ضمن بيئة العمل المؤسسي.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل مبادئ التدقيق الداخلي ضمن السياقات المؤسسية.
• تصنيف الأدوات والمنهجيات المستخدمة في تخطيط وتنفيذ مهام التدقيق.
• تحديد العلاقة بين الحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن منظومة التدقيق.
• تقييم جودة الأداء المؤسسي بناءً على نتائج المراجعة الداخلية.
• التحضير لاختبار المدقق الداخلي المعتمد.

الفئات المستهدفة:

• مسؤولو التدقيق الداخلي.
• مدققو المخاطر والامتثال.
• مسؤولو الحوكمة المؤسسية.
• محللو الأداء المؤسسي.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الإطار المؤسسي للتدقيق الداخلي:

• المفاهيم الأساسية والوظائف التنظيمية للتدقيق الداخلي.
• دور المدقق في دعم الحوكمة والرقابة المؤسسية.
• الهياكل التنظيمية والتقارير داخل إدارات التدقيق.
• معايير المعهد العالمي للمدققين الداخليين (IIA).
• المتطلبات الأخلاقية والمهنية للمدقق الداخلي.

الوحدة الثانية:

أدوات ومنهجيات التدقيق:

• إجراءات تحديد نطاق المهام التدقيقية وتصميم البرامج.
• أدوات جمع الأدلة وتقنيات تحليل البيانات.
• أساليب تقييم الرقابة الداخلية وتحديد الفجوات.
• النماذج المؤسسية لجدولة وتنفيذ المهمات الرقابية.
• مؤشرات الأداء في مراجعة كفاءة الإجراءات.

الوحدة الثالثة:

الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC):

• العلاقة التفاعلية بين الحوكمة والتدقيق الداخلي.
• نماذج تحليل المخاطر المؤسسية المرتبطة بمهام التدقيق.
• الضوابط التنظيمية المرتبطة بالامتثال والرقابة.
• نظم الإبلاغ وتصعيد النتائج إلى الجهات العليا.
• كيفية تحقيق التكامل بين وظائف التدقيق والمخاطر والامتثال.

الوحدة الرابعة:

إعداد تقارير التدقيق وتقييم الأداء:

• معايير صياغة التقارير الرقابية في البيئة المؤسسية.
• أساليب هيكلة التوصيات بناءً على التحليل المنهجي للنتائج.
• تقنيات تقييم فعالية المهام التدقيقية والمؤشرات الناتجة عنها.
• دور استخدام التقارير في دعم قرارات الإدارة العليا.
• أهمية ربط نتائج التدقيق بتحسين الأداء المؤسسي.

الوحدة الخامسة:

التحضير لاجتياز اختبار CIA:

• تقديم نظرة شاملة على هيكل الامتحان وكيفية تنظيمه.
• تحديد المواضيع الأساسية والنقاط المهمة التي يجب التركيز عليها.
• تقديم نماذج من الأسئلة مع شرح تفصيلي للإجابات.
• توفير مصادر ومواد موصى بها لضمان تحضير شامل وفعّال للامتحان.
• ضمان الحصول على أفضل المراجعات العلمية لاجتياز الامتحان بنجاح.

ملاحظة: تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة المدقق الداخلي المعتمد فقط.