مقدمة حول البرنامج التدريبي:

تمثل لغة T-SQL العنصر الأساسي للتعامل مع قواعد بيانات Microsoft SQL وإجراء العمليات المؤسسية عليها بكفاءة ودقة. اذ تُستخدم هذه اللغة لإدارة البيانات وتنفيذ الاستعلامات وإنشاء الهياكل التي تدعم بيئات العمل التشغيلية في المؤسسات. يقدّم هذا البرنامج تصورًا منهجيًا لتراكيب T-SQL وأوامرها الأساسية والمتوسطة ضمن إطار مؤسسي منظم. كما يعرض طرق بناء الاستعلامات والتحكم في البيانات وتحليلها لدعم العمل اليومي داخل بيئات قواعد البيانات.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• تحليل البنية المؤسسية للغة T-SQL ودورها في إدارة قواعد البيانات.
• تصنيف أوامر الاستعلام الأساسية والمتوسطة ضمن هياكل منطقية.
• تحديد الأساليب المؤسسية للتحكم في البيانات ومعالجتها.
• تفسير تراكيب الجداول والعلاقات والدوال في بيئات SQL.
• تقييم دور T-SQL في دعم الأعمال التشغيلية للمؤسسات.

الفئة المستهدفة:

• موظفو إدارات تقنية المعلومات.
• محللو البيانات والمبرمجون.
• مسؤولو قواعد البيانات في مرحلة التطوير المهني.
• المهندسون المهتمون بالتحكم في البيانات المؤسسية.
• الموظفون العاملون في إدارات تشغيل النظم وقواعد البيانات.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

المفاهيم المؤسسية للـ T-SQL:

• الدور المؤسسي لـ T-SQL في بيئات Microsoft SQL.
• الفروقات البنيوية والوظيفية بين T-SQL وSQL القياسية.
• عناصر الأوامر الأساسية ضمن الهياكل المؤسسية.
• البيئة التشغيلية التي تدعم استخدام T-SQL.
• العلاقة بين T-SQL والمهام التشغيلية اليومية.

الوحدة الثانية:

أوامر الاستعلام الأساسية:

• التركيب المنطقي لعبارات SELECT في الهياكل المؤسسية.
• أسس الترشيح باستخدام شروط WHERE.
• النظم المؤسسية لترتيب النتائج وفرز البيانات.
• عناصر استخدام الدوال النصية والعددية ضمن الاستعلامات.
• الهيكلة المؤسسية لعرض البيانات بكفاءة.

الوحدة الثالثة:

إدارة البيانات داخل الجداول:

• هيكلة أوامر إدخال وتعديل وحذف البيانات ضمن الضوابط المؤسسية.
• النظم المؤسسية لتنظيم عمليات التعديل وضبط الصلاحيات.
• المعايير المؤسسية للتعامل مع البيانات النصية والعددية.
• ضوابط ضمان سلامة البيانات أثناء المعالجة.
• الربط المؤسسي بين التحكم في البيانات ومتطلبات الامتثال.

الوحدة الرابعة:

الاستعلامات المتوسطة:

• أنواع الربط (JOINS) ضمن هياكل معالجة البيانات.
• استخدام الدوال المجمعة ضمن التحليل المؤسسي للبيانات.
• طرق تنظيم البيانات وفق GROUP BY وHAVING.
• هيكلة الاستعلامات الفرعية ضمن السياقات المؤسسية.
• النماذج التحليلية لدمج النتائج ومعالجتها.

الوحدة الخامسة:

إدارة الهياكل المؤسسية والتحليل:

• خطوات إنشاء الجداول والدوال المخزنة ضمن بيئة T-SQL.
• الهياكل المؤسسية للعلاقات بين الجداول.
• مؤشرات الأداء المرتبطة بكفاءة الاستعلامات.
• النظم المؤسسية للتعامل مع الأخطاء والرسائل.
• الأطر المؤسسية لربط مخرجات T-SQL بالمتطلبات التشغيلية.