مقدمة عن المؤتمر:

يشير التوازن البيئي إلى الإطار المؤسسي الذي يضمن الاستقرار بين استخدام الموارد الطبيعية والأنشطة البشرية، بما يحفظ وظائف النظم البيئية. أما الاستدامة، فهي منهج إداري يهدف إلى حماية الموارد وضمان استمراريتها وفق معايير بيئية وتشريعية واضحة. يقدم هذا المؤتمر نماذج تحليلية وأساليب تنظيمية حديثة تتيح للمشاركين استكشاف العلاقة بين التخطيط المؤسسي والتحكم البيئي والإدارة الفاعلة للموارد في ضوء القوانين الدولية ومبادئ التنمية المستدامة.

أهداف المؤتمر:

في نهاية هذا المؤتمر، سيكون المشاركون قادرين على:

• التعرف على المفاهيم المؤسسية للتوازن البيئي والاستدامة وربطها بالهياكل التنظيمية.
• تحديد الأنظمة البيئية والتشريعية المتعلقة بالتلوث الصناعي والمخلفات الخطرة.
• تصنيف الإجراءات المؤسسية للوقاية من المخاطر البيئية والصحية والمهنية.
• تحليل النماذج المؤسسية للطاقة المتجددة وخطط الطوارئ والحوكمة البيئية.
• توظيف آليات التنسيق المؤسسي لتكامل الاستدامة ضمن السياسات والتشريعات المؤسسية.

الفئات المستهدفة:

• مسؤولو البيئة والسلامة المهنية.
• مهندسو المشاريع والإنتاج والمعالجة.
• مدراء التطوير والتخطيط المؤسسي.
• مسؤولو الموارد البشرية والتدريب والشراء.
• موظفو الإدارة البيئية والرقابة الصناعية.
• المختصون في الطاقات المتجددة والاستثمار المستدام.

محاور المؤتمر:

الوحدة الأولى:

المبادئ العلمية للتوازن البيئي:

• المفاهيم الأساسية للتوازن البيئي.
• العلاقة بين البيئة والمجتمع والاقتصاد.
• القدرة البيئية للنظم الطبيعية.
• مؤشرات استقرار النظام البيئي.
• دور البيئة في دعم النمو المستدام.

الوحدة الثانية:

التشريعات البيئية الدولية والوطنية:

• القوانين البيئية الأساسية.
• المعاهدات والاتفاقيات البيئية العالمية.
• نظم الترخيص والتفتيش البيئي.
• العقوبات المتعلقة بالإخلال البيئي.
• مقدمة في نظام الإدارة البيئية ISO 14000.

الوحدة الثالثة:

إدارة التلوث في الأنشطة الصناعية:

• مسببات التلوث الصناعي.
• تحليل العلاقة بين الصناعة والبيئة.
• التشريعات الخاصة بالمخلفات والانبعاثات.
• أُسس برامج الوقاية البيئية في المصانع.
• عملية تقييم آثار العمليات الصناعية على العاملين.

الوحدة الرابعة:

الوقاية من الأمراض المهنية البيئية:

• أنواع الأمراض الناتجة عن التلوث.
• العلاقة بين جودة البيئة الداخلية وصحة العاملين.
• المعايير الوقائية في بيئة العمل.
• الضوابط المرتبطة بالممارسات المهنية الآمنة.
• دور الإدارة في رصد المخاطر الصحية البيئية.

الوحدة الخامسة:

إدارة النفايات والمواد الخطرة:

• تصنيف النفايات البيئية.
• أساليب إدارة النقل والتخزين والتخلص من المواد الخطرة.
• خطوات تصميم وإدارة المدافن الآمنة.
• طرق التحكم المؤسسي في المواد الكيميائية.
• تقارير الأداء البيئي في إدارة المخلفات.

الوحدة السادسة:

القياسات البيئية والتحليل المؤسسي:

• أدوات قياس التلوث البيئي.
• أنظمة جمع البيانات البيئية.
• أساليب تحليل النتائج وربطها بالمخاطر.
• تقارير الأثر البيئي المؤسسي.
• أهمية إدراج المؤشرات البيئية في خطط العمل.

الوحدة السابعة:

الطاقة المتجددة وكفاءة الموارد:

• مصادر الطاقة النظيفة وأثرها على البيئة.
• استراتيجيات تقليل استهلاك الموارد.
• التقنيات المرتبطة بالطاقة الشمسية والكهربية.
• طرق تحسين كفاءة استخدام الموارد الصناعية.
• السياسات الحكومية في دعم الطاقة المتجددة.

الوحدة الثامنة:

التنمية المستدامة والإطار المؤسسي:

• المفاهيم والركائز المؤسسية للاستدامة.
• المعوقات الإدارية والتمويلية.
• المبادئ الأخلاقية للتنمية البيئية.
• مقاربات السياسات الحكومية والخاصة.

الوحدة التاسعة:

إدارة الطوارئ البيئية والكوارث:

• أنواع الطوارئ البيئية.
• خطوات بناء خطط الطوارئ المؤسسية.
• نماذج محاكاة المخاطر البيئية.
• كيفية توجيه الموارد في إدارة الكوارث.

الوحدة العاشرة:

الحوكمة البيئية والتنسيق المؤسسي:

• نماذج حوكمة الاستدامة في المؤسسات.
• أدوات التنسيق بين الوحدات الإدارية والبيئية.
• كيفية تحقيق التكامل بين الاستدامة والمسؤولية المجتمعية.
• أهمية إدراج البعد البيئي في قرارات الاستثمار.
• مؤشرات الأداء المؤسسي في البيئة والاستدامة.