دورة: الاسس القانونية لإعداد العقود ، المذكرات والقرارات

مقدمة عن الدورة التدريبية:

نهتم في هذا الكورس بتنمية ورفع كفاءة ومهارات العاملين في الشؤون القانونية والمشتريات بالقطاع الحكومي والخاص والباحثين القانونين والإداريين المرتبطة أعمالهم بالمشتريات الحكومية وكذلك العاملين في الشركات التي تتعاقد مع الجهات الحكومية بزيادة قدرتهم ومعارفهم في مجال عقود الإدارة وكيفية إعدادها وكيفية التفاوض لإبرامها وكيفية التصرف عند نشوء نزاع في تلك العقود أمام المحاكم أو أمام هيئات التحكيم.

أهداف الدورة التدريبية:

في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:

•   تحقيق شروط الصياغة القانونية في كتابة العقود.
• استيعاب المشكلات المحتملة أثناء تنفيذ العقود والتنبؤ بها لتلافيها.
• وعي شروط وإجراءات التحكيم في العقود المحلية والدولية.
• تطبيق الأسس والمهارات الخاصة بآليات إعداد المستندات التعاقدية والشروط والمواصفات وطريقة تحديد الاحتياجات وقائمة الشروط الأساسية المطلوب إدراجها فى وثائق المناقصات والعقود فى مرحلة ما قبل التعاقد.
• تفنيد أهم المشكلات التعاقدية فى حالة إغفال الشروط أو إعدادها بطريقة غير إحترافية .( Red Signals)
• تعزيز العمل بمستجدات العمل التعاقدى فى ظل آليات السوق الحر ومنهجيات العمل من خلال خصخصة الأنشطة ( Privatization) و تحقيق أقصى إستفادة ممكنة من مقدمي الخدمات ( Services Suppliers) بالسوق المحلى والخارجي وكيفية تحقيق المردود المنشود من حيث جودة الخدمة ( Service quality) وتنافسية السعر ( Competitiveness) و خفض التكلفة ( Cost reduction) فى ظل هذه المستجدات وكيفية الاستفادة من ذلك فى مرحلة إعداد وثائق العقود.
• تنفيذ مهارات الترجمة وفن صياغتها بشكل سليم وإلمامهم بسمات اللغة القانونية في اللغـة الإنكليزيـة وقواعدها في الصياغة مع أمثلة توضيحية عليها كذلك اكتسابهم العديد من المصطلحات القانونية الأساسية في ترجمة العقود القانونية والتدريب على ترجمة نماذج مختلفة للعقود التجارية والإدارية والمناقصات .

الفئات المستهدفة:

• المستشارين القانونيين في الإدارات الحكومية.
• المستشارين القانونيين في الشركات.
• مدراء الشؤون القانونية.

محتوى الدورة التدريبية:

الوحدة الأولى:

• تعريف العقد وعناصره.
• أنواع العقود.
• إبرام العقود ومتطلبات الصياغة الواجبة فيها.
• مراحل وإجراءات التعاقد ومتطلباتها.
• التفاوض في إبرام العقود.
• مهارات استيعاب المشكلات المحتملة في المراحل التنفيذية للتعاقد والتنبؤ بها لتلافيها.
• اعتبارات ما قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقد والمسائل الجوهرية التي يجب مراعاتها.
• مرحلة التعاقد والارتباط ومهارات صياغة العقد وفقاً لأهدافه" نماذج لأشهر العقود".
• مرحلة التنفيذ ومشكلاتها.
• حقوق والتزامات طرفي العقد.
• التحكيم وشروطه وإجراءاته.
• اللجوء إلى القضاء.
• المبادئ والأحكام القانونية التي تحكم العقود الدولية.

الوحدة الثانية:

• مراحل الاعداد للشروط والمواصفات ووثائق المناقصات.
• أهمية الإعداد وسمات ( المعد الناجح) تعاقدياُ وتنفيذياُ .
• قائمة الشروط والمستندات المطلوبة (Check List).
• كيفية الاستفادة القصوى من عنصر التنافسية ( Competitiveness) على الصعيدين المحلى والدولي فى عملية الاعداد.
• التحديات الحالية والمستقبلية التى تواجه القطاعات الخدمية ومنهجيات التعامل معها من خلال الشروط والمواصفات
• آليات وطرق تحديد الاحتياجات.
• كيفية الاستفادة من قائمة الموردين وعملاء الدائرة فى مرحلة الاعداد.
• قائمة ما يجب أن تفعل / لا تفعل فى مرحلة الاعدد ( Do & Do Not List)
• تقسيم المشاركين الى مجموعات عمل لإعداد الشروط والمواصفات .
• التقديم للحالة العملية الخاصة بشروط ومواصفات قبل طرح المناقصة والتعاقد.
• متابعة مراحل الإعداد حسب الخطوات القياسية مع فرق العمل .
• إعداد قائمة الأخطاء الشائعة فى الإعداد (Most Common Mistakes).
• أفضل الممارسات التعاقدية فى إعداد الوثائق والشروط ( Best Practices).
• تقديم تقرير قياسى للمرحلة .

الوحدة الثالثة:

• ترجمة العقود.
• التدريب على ترجمة صيغ مختلفة لعقود البيع التجاري .
• التدريب على صيغ مختلفة لعقود الوكالة التجارية والوكالة بالعمولة .
• التدريب على ترجمة صيغ مختلفة لعقود الشركات التجارية .
• التدريب على ترجمة عقود التوريد .
• التدريب على ترجمة صيغ مختلفة لعقد المقاولة من الباطن .

الوحدة الرابعة:

• ترجمة المصطلحات.
• المصطلحات الإدارية.
• المصطلحات المالية.
• المصطلحات القانونية.
• مختبر تطبيقي.

الوحدة الخامسة:

• الصياغة الإدارية
• فهم طبيعة القارئ واحتياجاته.
• إعداد هيكل الرسالة.
• صياغة تكوين صلب الموضوع.
• صياغة الختامة.
• مختبر تطبيقي.
• صياغة الخطابات والمراسلات والبريد الالكتروني
•  صياغة الرأي القانوني