Contact Us: +905373777978     Email: training@euro-training.net    تحميل البرشور

Euro Training Center for Training and consulting
Euro Training Center for Training and consulting
Euro Training Center for Training and consulting
Euro Training Center for Training and consulting
1 2 3 4

Likeإعجاب(1)طباعةطباعة البريد الإلكترونيارسل إلى صديق
تسجيل إستعلام تحميل البرشور

دورات الإدارية والقيادية والتطوير


المهارات الاحترافية في اجراء التحقيقات الإدارية


  رمز الدورة: M10471  تاريخ الإنعقاد: 3 - 7 مارس 2019  دولة الإنعقاد: دبي (الإمارات العربية المتحدة)  التكلفة: 2500 

المقدمة :

لا يخفى على كل متتبعٍ لقضايا العمل الإداري ما للتحقيق الإداري من اهميةٍ كبرى في تسيير الحياة العملية, حيث يعد الضابط الرئيسي لتنظيم سير العمل وفق الضوابط القانونية الرئيسية. لذا يعد التحقيق الإداري ضمانة اساسية للموظف والإدارة لتنظيم العلاقة القانونية في اي خلل يصيب العمل, حيث أن الغاية المبتغاة منه تحديد وجه الخلل الوظيفي وتحديد جزاءٍ رادعٍ لمرتكبه لئلا يتكرر هذا الخلل مما يضمن سير العمل الوظيفي بإنسيابيةٍ ودقةٍ عالية، إن اهمية التحقيق الإداري لا تقل خطورة عن اهمية التحقيق الجنائي لغرض القضاء على الفساد الإداري والمالي والسيطرة على جرائم تبذير وهدر الأموال العامة وسرقتها والمخالفات الوظيفية ولتحقيق هذا الهدف يتطلب ايجاد فلسفة عملية مبسطة تمثل موازين لاغنى عنها.

في هذه الدورة سيتم تعريف المشاركين  بمهارات التحقيق الإداري ، صياغة القرار الإداري ، معنى القرار الاداري وأركانه ،أنواع القرارات الإدارية وأحكامها القانونية ، قواعد التحقيقات الإدارية وكيفية اكتشاف المخالفات الإدارية والأساسيات ومبادئ الوظيفة العامة، وسلطة التأديب، والرقابة القضائية على إجراء التحقيق   كما ستتضمن الدورة أيضا شرح مهارات التحقيق الإداري ضوابطه و ضماناته و أحكامه و كيفية إجرائه و ستتناول الدورة أيضا شرح و تأصيل المخالفات التأذيبية و نظام التأذيب في قوانين الموارد البشرية و الخدمة المدنية و أنواع القرارات الإدارية و كيفية  تنمية مهارات صياغة وإعداد التحقيقات الإدارية .

اهداف البرنامج وورشة العمل :

سيتمكن المشاركون من التميز في:

  • المهارة العملية في التعامل مع التحقيقات.
  • دراسة الادلة واثبات او نفي الاتهام في حق المخالف وكشف المخالفات التاديبية.
  • الوقوف على حقوق والتزامات الموظف.
  • تطوير مهارات كتابة مذكرات التحقيق التاديبي ومحاضر تحقيق باحتراف.
  • دراسة وتدقيق السمات الأساسية للمخالفات وماهية الافعال التي تعد مخالفات من عدمه.
  • التعرف على القواعد العامة للتحقيق وممارسة التطبيقات العملية لكيفية إدارة تحقيق.
  • تقنيات إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير وتوصيات التحقيق ومتابعتها
  • المزج بين النظرية والتطبيق في التحقيق التاديبي ومعرفة كيفية التصرف في التحقيق.
  • معرفة العقوبات التاديبية التي يجوز توقيعها على الموظف المخالف.
  • المهارات العملية –الفنية أو القانونية – لصياغة التقارير والمذكرات الخاصة بالحقيقات.

المحتويات الرئيسية :

 

الوحدة الأولى: حقوق الموظف والتزاماته تجاه الإدارة

  • طبيعة علاقة الموظف بالإدارة: نظرية العقد المدني، عقد القانون العام، النظريات التنظيمية
  • طرق اختيار الموظفين والسلطة المختصة بالتعيين
  • حركة الموظف أثناء الخدمة: النقــل، الندب، الإعارة.
  • حقوق والموظف.
  • واجبات الموظف أثناء عمله او بعد نهاية خدمته. 

الوحدة الثانية: العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على المخالف

  • المخالفة أو الآثم التأديبي.
  • التمييز بين الجريمة التأديبية والجريمة الجنائية
  • أركان الجريمة التأديبية
  • العقــــوبات التأديبيـة وشرعية العقوبات
  • ضوابط العقوبات التأديبية والمبادئ الحاكمة لها.

الوحدة الثالثة: تقنيات إجراء التحقيـق الإداري (استخدام وسائل الاثبات)

  • (الشكوى) تحريك الاجراءات بواسطة الافراد .
  • القيود الواردة على سلطة الاحالة للتحقيق، ومباشرة التحقيق والسلطة المختصة بهما.
  • الاثار المترتبة على ازدواج الاختصاص بالتحقيق وسبل علاجها.
  • ضمانات التحقيق، ووقف الموظف عن العمل.
  • التصرف في التحقيق
  • دراسة الأدلة في التحقيق التأديبي

الوحدة الرابعة: قرار التحقيق الإداري/ التأديبي

  • الأعمال المادية الإدارية والأثر القانوني (إنشاء أو تعديل أو إلغاء مراكز قانونية)
  • اركان القرار التحقيق الإداري: ركن السبب، الاختصاص، الاجراءات، الشكل، المحل، والغاية
  • نفاد القرار الإداري تجاه الإدارة والأفراد.
  • ضوابط إجراءات التأديب وضماناته.
  • تطبيق أسباب الإباحة مثل حق الدفاع الشرعي وغيرها، وموانع المسئولية التأديبية 

الوحدة الخامسة: الجوانب العملية في التحقيق التأديبي وتقريره ومتابعته

  • فتح محضر للتحقيق واجراء المقابلات، وإعلان الشهود والحضور وسماع أقوالهم، وإعلان المخالف.
  • انتداب أحد الخبراء الفنيين والانتقال للمعانيه والتفتيش واستجواب المخالف.
  • التحقيق في المخالفات التأديبية والجرائم الجنائية التي تكتشف أثناء التحقيق.
  • إعداد مذكرة بنتيجة التحقيق.
  • الجوانب العملية في التحقيق التأديبى.
تاريخ الإنعقاد
3 - 7 مارس 2019
رمز الدورة
M10471
دولة الإنعقاد
دبي (الإمارات العربية المتحدة)
التكلفة
2500 


Copyright Euro Training © 2011