تعتبر تكاليف الموظفين من الرواتب والمزايا الأخرى من بين أكبر التكاليف في أي شركة أخرى غير تكلفة البضائع المباعة (COGS) والإيجار والاستهلاك. إذا كنت في مؤسسة منتجة للسلع وهذه التكلفة جزء من COGS أو جزء من تكاليف التشغيل الخاصة بك ، فهذا يعني أن التأثير عليك سوف يتضاعف. يعد تجهيز هذه التكاليف والإبلاغ عنها بشكل صحيح هو المفتاح للتحليل واتخاذ القرار. تبدأ هذه الدورة بمقدمات عن أقسام الموارد البشرية و "المحاسبة والتمويل" ثم تركز على وظيفة كشوف المرتبات. يمر هذا المساق من خلال عملية إعداد وحساب كشوف المرتبات ويشمل الضوابط اللازمة والفحوص المسبقة اللازمة للتأكد من استخدام البيانات الصحيحة. يفرض المقرر معرفة الضوابط والعمليات السليمة في تدفق العمل لتحقيق كفاءة أفضل في القسم. وتناقش فوائد الموظفين وتأثيرها على الشركة ونفسر كيفية إجراء تحليل على الرواتب والفوائد باستخدام Excel. بالإضافة إلى ذلك ، تسلط الدورة الضوء على موضوعات المحاسبة وعلاقات المراجعة الداخلية والخارجية مع الموارد البشرية وكشوف المرتبات ، والبيانات التي قد تكون مطلوبة من قبلهم. تؤكد الدورة بعد ذلك على الحاجة إلى السرية في قسم المرتبات وأهمية مشاركة البيانات مع الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة أو وفقًا لسياسات الشركة. تنتهي الدورة بطرق إعداد الميزانيات الخاصة بالقسم وكشوف المرتبات وتكاليف الاستحقاقات للمؤسسة.
بنهاية الدورة ، سيكون المشاركون قادرين على:
موظفو كشوف المرتبات ، ومحاسبو كشوف المرتبات ، ومساعدو الحسابات ، ومشرفو كشوف المرتبات ، والمديرون ، وموظفو الموارد البشرية وأعضاء الفريق الذين يتعاملون مع كشوف المرتبات وكذلك الموظفين المهتمين بفهم وتطبيق أفضل الممارسات المتعلقة بكشوف المرتبات.
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character